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                            企業文化

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                            精品工程 / News More
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                            2020 - 10 - 23
                            該項目為我司2020年度新承建項目,項目主要解決了: 1、校本部與附屬醫院場景教學互動(手術示教、教學查房); 2、實時互動實現教學基本活動和教學培訓異地互動; 3、實現附院本...
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                            2019 - 10 - 31
                            建設15間智慧教室。包含報告廳1間,智慧教室15間,高端智慧教室1間,微課制作教室1間。...
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                            2019 - 10 - 29
                            南京農業大學于2016年建設124 間智慧教室,項目金額550萬:項目以視頻為基礎、以移動應用為支柱、以教學應用創新為重點、以教學評價為核心,推進教育信息化的深度應用。 項目通過...
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                            2019 - 10 - 29
                            項目編號:LZ-20190702-030...
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                            2019 - 10 - 28
                            本次項目對南京農業大學衛崗校區的124 間多媒體教室做整體規劃設計;建設124 間多媒體集中控制系統、在多媒體教室的基礎上建設124 間高清常態化錄播教室、10間PBL教室、改造教學管...
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                            2019 - 10 - 28
                            項目于2014-2016年分三期建設了護理系、影像系、康復系智慧實驗室系統,共建成45間智慧實驗室;兩間控制室:超窄邊液晶拼接屏。...

                            一、企業使命

                            賦能教育、打開智慧教育之門


                            二、企業經營理念

                            目標、規范、高效、共贏


                            三、企業經營方針

                            以人為本,以科技創建未來,以服務贏得市場


                            四、企業精神

                            誠信、專業、勤奮、進取


                            五、價值觀

                            忠誠、律己、奉獻、好學、關愛、勤儉


                            六、員工人格素質

                            求真:追求真實的事物,做實實在在的工作,不造假業績,不做假賬,不說假話,尊重事實,堅持實力工作,不利用其它因素獲取利益,真實提升自我,提高人生境界,表里如一,知行合一。

                            凈口:凈口不是不說話,而是不說不真實的評論,不要在別人面前議論其它人,不歪曲事實。不因個人的情緒給別人帶來消極的因素,不散布謠言。

                            醒己:每時每刻都要反醒自己的工作質量,提高自我覺察能力,發現工作中本人的自我不足,找出解決方案,保持提升自我的良好心態。

                            清財:財務關系清晰, 不因個人私利而讓企業受到經濟性傷害,不吃回扣, 不拿不屬于自己的一分錢。

                            守身:兩種意思:守則與愛身。

                            守則:遵守法律,遵守團隊規則,不因有權力而違反公認的職業道德。

                            愛身:愛惜與尊重自己的身體。

                            容異:接納與自我性格不一樣的人,接受對自己批評,有意見的人。有很多人總是以自己的標準來衡量別人,也就是用墨色眼鏡來看人,不能給自己創造一個良好的工作氛圍。還有的人不能遇到別人對自己有半點批評,心胸狹窄。作為一名金牌企業的成員,不但能接納各式各樣有個性的人,而且要善于聆聽他們所提出的意見,這對自我及企業的發展幫助很大。

                            勸和:經常促進員工之間的關系,不挑撥離間。有能力促進和諧。

                            慎獨:就是在沒有任何監督的情況下,依然不降低工作標準。


                            七、企業管理理念

                            關愛是前提、服務是立場、目標是方向、

                            激情是關鍵、流程是方法、細節是秘訣、

                            成效是根本、獎懲是保障、執行是工具。


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