招聘部門:人事部
招聘崗位:人力資源經理(工作地點:南京,招聘人數:1人)
崗位職責:
1、全面統籌規劃公司的人力資源工作,建立并完善人力資源管理體系;
2、完善招聘體系,落實招聘計劃,建立有效的招聘渠道;
3、根據行業和公司發展狀況,完善公司薪酬體系、激勵體系;
4、配合各部門績效評價,定期完善績效管理體系;
5、完善企業文化建設,推動企業文化落實到日常工作中;
6、負責部門的日常事務,公司安排的其他工作。
任職要求:
1、人力資源相關專業全日制本科以上學歷;
2、3年以上軟件企業工作經驗,弱電智能化行業優先;
3、能建立人力資源管理各大職能模塊并落實各大職能模塊的工作;
4、熟悉勞動法,勞動關系方面的政策法規;
5、有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力。