招聘部門：人事部

招聘崗位：人力資源經理（工作地點：南京，招聘人數：1人）

崗位職責：

1、全面統籌規劃公司的人力資源工作，建立并完善人力資源管理體系；

2、完善招聘體系，落實招聘計劃，建立有效的招聘渠道；

3、根據行業和公司發展狀況，完善公司薪酬體系、激勵體系；

4、配合各部門績效評價，定期完善績效管理體系；

5、完善企業文化建設，推動企業文化落實到日常工作中；

6、負責部門的日常事務，公司安排的其他工作。

任職要求：

1、人力資源相關專業全日制本科以上學歷；

2、3年以上軟件企業工作經驗，弱電智能化行業優先；

3、能建立人力資源管理各大職能模塊并落實各大職能模塊的工作；

4、熟悉勞動法，勞動關系方面的政策法規；

5、有良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。